INFORME SEMESTRAL DE TRANSPARENCIA SALARIAL
Municipalidad de General Ramírez Julio 2020

El presente reporte brinda un panorama completo de los ingresos en la administración pública local, detallando los haberes de los Funcionarios Públicos y del Personal de Planta Permanente, desagregado por las categorías del escalafón (1 a 10).

En todos los casos, el monto publicado corresponde al haber neto de ley. Se obtiene del sueldo bruto menos los descuentos obligatorios (Jubilación, Obra Social, Seguro de Vida Obligatorio e Impuesto a las Ganancias). El monto visualizado incluye aquellos fondos que son descontados voluntariamente por pedidos personales o retenidos por medidas judiciales (créditos, cuota alimentaria, sindicato, etc.).

En el caso de los trabajadores municipales también se incluyen los montos percibidos por adicionales y horas extras.

FUNCIONARIOS y AUTORIDADES SUPERIORES

  • Presidente Municipal
  • Secretaria Privada
  • Contadora Municipal
  • Tesorera Municipal
  • Vicepresidente Municipal
  • Secretaria del HCD
  • Concejal
  • Juez de Faltas
  • Secretaria de Gobierno y Hacienda
  • Subsecretario de Obras y Servicios Públicos
  • Subsecretario de Políticas Sociales y Salud
  • Directora del Centro de Salud Municipal Eva Perón
  • Subsecretario de Políticas Culturales y Modernización
  • Directora de Deportes

PERSONAL DE PLANTA PERMANENTE

Se informa el monto promedio percibido por los agentes municipales, desagregado por las categorías del escalafón (de la 1 a la 10).

  • Categoría 01
  • Categoría 02
  • Categoría 03
  • Categoría 04
  • Categoría 05
  • Categoría 06
  • Categoría 07
  • Categoría 08
  • Categoría 09
  • Categoría 10

COMPOSICIÓN DE ADICIONALES

Complementariamente, se informan los valores de los conceptos adicionales fijados por el Estatuto Municipal para trabajadores municipales.

Adicionales Fijos (Actualizables)

  • Presentismo
  • Fallo de caja
  • Título Básico
  • Título Secundario
  • Título Terciario o Universitario

Adicional por antigüedad

Se calcula como un porcentaje sobre la categoría del agente, escalonado por tramos de años de servicio

  • De 01 a 04 años
  • 10% de su categoría
  • De 05 a 09 años
  • 22% de su categoría
  • De 10 a 14 años
  • 42% de su categoría
  • De 15 a 19 años
  • 72% de su categoría
  • De 20 a 24 años
  • 90% de su categoría
  • De 25 años en adelante
  • 100% de su categoría

2020 Julio

Histórico: Haberes agentes