INFORME SEMESTRAL DE TRANSPARENCIA SALARIAL
Municipalidad de General Ramírez
Abril 2020
El presente reporte brinda un panorama completo de los ingresos en la administración pública local, detallando los haberes de los Funcionarios Públicos y del Personal de Planta Permanente, desagregado por las categorías del escalafón (1 a 10).
En todos los casos, el monto publicado corresponde al haber neto de ley. Se obtiene del sueldo bruto menos los descuentos obligatorios (Jubilación, Obra Social, Seguro de Vida Obligatorio e Impuesto a las Ganancias). El monto visualizado incluye aquellos fondos que son descontados voluntariamente por pedidos personales o retenidos por medidas judiciales (créditos, cuota alimentaria, sindicato, etc.).
En el caso de los trabajadores municipales también se incluyen los montos percibidos por adicionales y horas extras.
FUNCIONARIOS y AUTORIDADES SUPERIORES
Presidente Municipal
Secretaria Privada
Contadora Municipal
Tesorera Municipal
Vicepresidente Municipal
Secretaria del HCD
Concejal
Juez de Faltas
Secretaria de Gobierno y Hacienda
Subsecretario de Obras y Servicios Públicos
Subsecretario de Políticas Sociales y Salud
Directora del Centro de Salud Municipal Eva Perón
Subsecretario de Políticas Culturales y Modernización
Directora de Deportes
PERSONAL DE PLANTA PERMANENTE
Se informa el monto promedio percibido por los agentes municipales, desagregado por las categorías del escalafón (de la 1 a la 10).
Categoría 01
Categoría 02
Categoría 03
Categoría 04
Categoría 05
Categoría 06
Categoría 07
Categoría 08
Categoría 09
Categoría 10
COMPOSICIÓN DE ADICIONALES
Complementariamente, se informan los valores de los conceptos adicionales fijados por el Estatuto Municipal para trabajadores municipales.
Adicionales Fijos (Actualizables)
Presentismo
Fallo de caja
Título Básico
Título Secundario
Título Terciario o Universitario
Adicional por antigüedad
Se calcula como un porcentaje sobre la categoría del agente, escalonado por tramos de años de servicio
De 01 a 04 años
- 10% de su categoría
De 05 a 09 años
- 22% de su categoría
De 10 a 14 años
- 42% de su categoría
De 15 a 19 años
- 72% de su categoría
De 20 a 24 años
- 90% de su categoría
De 25 años en adelante
- 100% de su categoría