Haberes de Funcionarios Públicos Datos actualizados a enero de 2020
Presidencia - Contaduría y Tesorería Municipal
Personal de Planta Permanente y Contratados
Categoría 01
- Sueldo bruto (*) $
- Percibido en mano (**) $
Categoría 02
- Sueldo bruto (*) $
- Percibido en mano (**) $
Categoría 03
- Sueldo bruto (*) $
- Percibido en mano (**) $
Categoría 04
- Sueldo bruto (*) $
- Percibido en mano (**) $
Categoría 05
- Sueldo bruto (*) $
- Percibido en mano (**) $
Categoría 06
- Sueldo bruto (*) $
- Percibido en mano (**) $
Categoría 07
- Sueldo bruto (*) $
- Percibido en mano (**) $
Categoría 08
- Sueldo bruto (*) $
- Percibido en mano (**) $
Categoría 09
- Sueldo bruto (*) $
- Percibido en mano (**) $
Categoría 10
- Sueldo bruto (*) $
- Percibido en mano (**) $
Contratados
- Sueldo bruto (*) $
- Percibido en mano (**) $
SUELDO BRUTO (*)
Incluye todos los rubros que componen el salario del trabajador antes de realizarse los descuentos de ley. En el caso del Personal de Planta Permanente, el sueldo bruto se compone de:
- Montos remunerativos: Sueldo básico y adicionales por antigüedad, presentismo, titulo educativo, responsabilidad funcional, responsabilidad profesional, entre otros.
- Montos no remunerativos: Adicionales específicos, Horas Extra. Incluye también asignaciones familiares.
En el caso del Presidente Municipal, Vicepresidente Municipal y funcionarios del Departamento Ejecutivo, la totalidad del monto es remunerativa. Es decir que no se compone de antigüedad ni de ningún tipo de adicionales. Si incluye asignaciones familiares, según lo dicta la ley.
PERCIBIDO EN MANO (**)
Se refiere al monto efectivamente recibido por el trabajador luego de haberse realizado los descuentos de ley, tales como: Jubilación, Obra Social, Seguro de Vida Obligatorio e impuesto a las ganancias cuando corresponda.
No se contabilizan aquí otros descuentos – no obligatorios - que frecuentemente se realizan por recibo. Los más típicos son: cuotas de créditos, cuota alimentaria, afiliación sindical, entre otros.
Escala Salarial según últimas paritarias
Categoría 01
- Sueldo bruto (*) $
Categoría 02
- Sueldo bruto (*) $
Categoría 03
- Sueldo bruto (*) $
Categoría 04
- Sueldo bruto (*) $
Categoría 05
- Sueldo bruto (*) $
Categoría 06
- Sueldo bruto (*) $
Categoría 07
- Sueldo bruto (*) $
Categoría 08
- Sueldo bruto (*) $
Categoría 09
- Sueldo bruto (*) $
Categoría 10
- Sueldo bruto (*) $
Adicionales fijados por Estatuto Municipal
Escala de bonificación por antiguedad
De 01 a 04 años
- Bonificación 10% de su categoría
De 05 a 09 años
- Bonificación 22% de su categoría
De 10 a 14 años
- Bonificación 42% de su categoría
De 15 a 19 años
- Bonificación 72% de su categoría
De 20 a 24 años
- Bonificación 90% de su categoría
De 25 años en adelante
- Bonificación 100% de su categoría
Escala de bonificación por título
Ciclo Básico
- Bonificación 10% del básico Cat. 10
Ciclo Secundario
- Bonificación 17,5% del básico Cat. 10
Terciario o Universitario
- Bonificación 25% del básico Cat. 10
Otros adicionales
Fallo de caja
- Valor $ 1.200
Ciclo Secundario
- Presentismo 17,5% de Cat. 6